вторник, 7 августа 2012 г.

простои по невыясненной причине бухгалтерский учет






В вашей компании летом нет работы? Предлагаем оптимальные кадровые решения

Бухгалтерский учет. Налогообложение. Аудит.

Все (кроме Форума)

Законодательство

Бух.учет и налоги



Читайте все материалы (19) по теме [ ] . Есть обновление (+1) , в том числе:

Когда можно не оплачивать простой? Когда он произошел по вине работника.

Можно ли установить режим неполного рабочего времени всем сотрудникам? Да, можно, по соглашению с каждым из них.

Можно ли отправить сотрудников в ежегодный отпуск, когда в компании нет работы? Да, можно: по графику отпусков либо по заявлению работников.

source




Комментариев нет:

Отправить комментарий